Câştigă între 7.000 şi 15.000 de euro net pe lună, este inginer sau economist la bază, are pe mână bugete de sute de milioane de euro anual, implementează cele mai ample procese de restructurare, negociază dur cu sindicatele şi „dă tonul“ în ceea ce priveşte salariile oferite pe piaţa pe care activează – acesta este, în linii mari, profilul directorului de resurse umane din cadrul celor mai mari angajatori privaţi de pe piaţa locală.

